Simulation de procès en 1ère instance sur un sujet avec des faits prédéterminés. Organisé sous forme de tournoi, chaque tour opposera deux candidats.

Le jury désignera un vainqueur qui sera qualifié pour le tour suivant, jusqu’à la finale.

Deux concours différents seront organisés : le concours L1/L2 et L3 à M2. Le premier tour est prévu pour le 20 avril 2013.

Coût de la participation : 5€ (espèce, chèque ou PayPal). Les inscriptions seront ouvertes à compter du 15 mars 2013.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter par email clubdroit@reseauproactif.org

« Vivre ensemble »

Merci de confirmer votre présence par retour de ce mail à info@reseauproactif.org

Pour tous autres renseignements veuillez contacter :
Sengül KARA : 06.69.69.18.67
Nazile ADIGÜZEL : 06 81 99 85 21

La journée commence avec le discours d’ouverture de Dr Adem Kumcu, Président de Unitee. Le constat est clair : les pays européens vont mal, l’Europe va mal, et l’euroscepticisme est galopant. Un attentisme et une passivité se sont installés, tant au niveau des institutions, des politiques, de l’économie que de la société. Et, Dr Kumcu, inspiré et inspirant, sincère dans sa volonté, s’exclame en disant que l’Europe a besoin de nouveaux Dreamers (ndlr : rêveurs), des dreamers comme l’ont été Schumann et Monnet, qui grâce à un rêve ont mis fin aux guerres et ont permis d’installer une stabilité et une prospérité économique qui durent depuis 60 ans. Il ne faut donc pas abandonner ce rêve, mais retrousser nos manches pour le faire durer et l’améliorer grâce à la diversité et l’espoir apporté par ces nouvelles générations d’européens. « Europe is our home and our future. So it’s time o celebrate diversity for the sake of our future »

Ce discours d’introduction passionnant qui explique le pourquoi de ces rassemblement, les causes intrinsèques et motrices de ces organisations laissait place à une présentation théorique des apports de la diversité à l’Union Européenne par Richard Lewis. Richard Lewis est un ancien haut fonctionnaire européen et un spécialiste des relations internationales. Il a agit toute sa vie dans la prévention des conflits partout dans le monde au nom de la Commission Européenne et de l’ONU. Il a insisté sur l’importance de la diversité au sein de systèmes organisationnels. Plus la diversité existe dans une organisation, plus le réseau fonctionne activement, et plus l’organisation s’épanouit. L’Union Européenne souffre, malgré l’apparente diversité de son essence, d’une monoculture sclérosée. De récentes prises de conscience ont donné lieu à de nouvelles directives : nous irons désormais vers plus de diversité au sein des institutions.

Ensuite, Lieven Tack, ancien fonctionnaire européen, et aujourd’hui conseiller du Premier Ministre Flamand de Belgique a expliqué au public comment devenir fonctionnaire européen. Sa présentation extrêmement précise a permis à tous les participants de voir qu’il existait de nombreuses possibilités d’intégrer les instances européennes, que ce soit pour des stages, des emplois ou des postes d’experts. Toutes les conditions d’entrée, les conditions salariales, tout a été expliqué dans les détails. Avant cela, il a lui aussi insisté sur le fait que les pays Européens étaient au milieu d’une crise, tous, et que couper les budgets n’était pas la solution pour en sortir. Il rejoint Dr Kumcu sur le fait que l’innovation doit venir des rêves de cette nouvelle génération. Vous trouverez plus d’information sur le site web : http://www.everyoneweb.com/calipa/

L’après-midi a laissé sa place à deux nouvelles rencontres : Lucia Smit a régalé le public par une série de trucs et astuces pour la préparation d’entretien d’embauche. Nurdjihan Kortel, l’assistant du MEP Metin Kazak, a quant à lui présenter son expérience personnelle de travailler au sein des institutions européennes.

Toujours plus loin, on l’a compris au sens propre, mais pourquoi plus loin au sens figuré? L’Orientation scolaire des plus jeunes et leur motivation sont pour cette année 2013 l’une des principales priorités de Réseau ProActif. Il s’agit d’une activité qui devient un projet structuré et structurant, et pour lequel l’association veut aller plus loin que le côté « j’ai fait ma bonne action du dimanche ». Donc, au delà de l’événement, les membres de l’Association tissent des liens solides avec les décideurs locaux et notamment les députés.

Cette fois-ci, c’est Marie Louise Fort, Député de la circonscription qui a tenu à rendre visite aux enfants comme aux organisateurs pour affirmer son soutien à ce genre de projet. Elle a souligné l’importance et la richesse que représente le fait d’avoir une double culture. Elle a souscrit aux propos du Président de l’Association lorsque celui-ci a démontré par l’expérience et les exemples que la France donnait sa chance à ceux qui font preuve d’effort et de respect.

Voir des jeunes cadres se déplacer depuis Paris pour leur parler, voir un député, représentant de l’Etat, leur rendre visite, a déclenché chez certains un sentiment de reconnaissance et des remises en question… que nous espérons productives et constructives !

Les profils présents lors de la soirée sont toujours aussi variés : management, ingénieurs, financiers, médecins, avocats, informaticiens enseignants… et agrémentés cette fois-ci d’étudiants en fin de cycle! En effet, deux des projets présentés ce soir là sont clairement à destination de ces derniers. Ce sont les membres de Réseau ProActif qui deviendront les grands frères et grandes sœurs de ces étudiants afin de préparer au mieux leurs premiers pas dans le monde du travail, qui se veut, comme l’expérience le dit à tous, de plus en plus coriace.

On insiste encore et toujours sur la force que constitue un réseau. Le networking efficace et intelligent permet non seulement d’ouvrir des portes souvent fermées ou inaccessible. Surtout, il permet de compiler les forces et faire épanouir les talents. Réseau ProActif a atteint aujourd’hui plus de1700 cadres en Ile-de-France et ce chiffre grossit de jour en jour.

Un des premiers avantages facilement applicable de ce réseau est le partage des informations relatives au recrutement. Un poste se libère ou se crée dans votre division, vous cherchez un stagiaire? Venez proposer votre recherche directement auprès du Réseau ProActif. Pour cela, nous avons lancé ce soir là le Club RH qui proposera plusieurs services à nos membres.

Le partage des offres d’emploi et de stage

• Mettre à profit le réseau pour la problématique d’emploi
• Proposer des services pour améliorer l’employabilité de nos membres
• Une adresse unique rh@reseauproactif.org pour partager les offres de votre division
• Une plateforme sur notre site pour poster et consulter les offres (en cours de construction)

 –> 1er séminaire le samedi 9 février 2013 : L’entretien de recrutement : Avant - Pendant - Après… Un guide de conseil sera remis à tous ceux qui seront présent.

Afin d’assister à la 1^ère rencontre du Club RH du samedi 9 février 2013 de 11h à 13h inscrivez-vous dès à présent par mail à rh@reseauproactif.org

Merci à celles et ceux qui ont des offres de stage et d’emploi ouverts au sein de leurs organisations ou celles de leur proche de bien vouloir nous les envoyer afin d’en faire profiter nos membres en recherche. rh@reseauproactif.org

Les Speed-Meetings

Dans l’optique de vous apporter une perspective professionnelle de l’entretien d’embauche, nous organisons chaque mois une épreuve intitulée : « 30 minutes pour convaincre ».

Vous êtes à en recherche active d’opportunité ou tout simplement à l’écoute du marché, venez vous entraîner avec nos professionnels du monde des RH et nos cadres opérationnels expérimentés dans votre domaine afin d’être mieux préparé face aux recruteurs.

• BUT : Convaincre un recruteur de la pertinence de votre candidature par rapport à une annonce qui a été préalablement portée à sa connaissance.
• Cette prestation sera jugée par des professionnels RH et/ou opérationnels de différentes entreprises afin que les conditions soient les plus réalistes possibles
• Cette épreuve vous permettra de consolider vos capacités opérationnelles ainsi que vos capacités à exposer vos aspirations professionnelles en entretien d‘embauche.

Afin d’assister au 1^er SPEED MEETING du dimanche 17 février 2013 à partir de 10h inscrivez-vous dès à présent par mail à rh@reseauproactif.org

Le Mentorat

Le but est de favoriser l’intégration professionnelle des jeunes diplômés.

Le Concept : Nos membres expérimentés (3 ans d’expérience minimum) acceptent d’être le Mentor d’un à quatre étudiants de fin de cycle, en recherche de stage de fin d’étude ou d’un premier emploi. Cela se fait à travers un rendez-vous amical, mensuel ou bimensuel.

L’Objectif : éviter que les jeunes commettent des erreurs lors de leur intégration au milieu du travail

Si vous êtes étudiants et que vous souhaitez avoir un mentor, ou que vous avez de l’expérience et que vous voulez coacher des étudiants, écrivez-nous sur rh@reseauproactif.org

Le Concours d’éloquence de Réseau ProActif

L’intérêt : permettre une initiation à l’art oratoire qui est un véritable chantier pour les étudiants en droit qui ne sont absolument pas rompus à cet exercice et se retrouvent désavantagés face à des étudiants de Science Po ou HEC quand ils arrivent aux épreuves du CRFPA. L’idée serait donc d’éprouver leur capacité à argumenter, expliquer une position, prendre la parole devant des professionnels, un public qui leur est étranger, et défendre une position. Cela profiterait également aux étudiants dans la mesure où ça leur permettrait de réviser leurs matières.

Le Premier Tour éliminatoire aura lieu le week-end du 2 Mars. Pour vous inscrire et/ou pour plus d’informations, contactez clubdroit@reseauproactif.org.

Comme à sa création le principe du club ACM ne change pas et il souhaite encore une fois réunir les amateurs d’art autour des mêmes valeurs de partage et de joie. Ce club n’est pas uniquement destiné aux professionnels mais aussi aux amateurs tout comme aux personnes qui souhaiteraient admirer et/ou encourager les œuvres des talents cachés. 

Dans cette perspective le club ACM resurgit sur scène avec un concours de création.

Le thème choisi pour ce concours est le retour à l’enfance.

Le concours qui se déroulera entre le 1er Janvier et 30 Février 2013 réunira ses premiers lors d’une soirée de remise de prix qui se tiendra durant le mois de mars en présence des personnalités importantes qui constitueront le jury.

Le lauréat du concours sera récompensé par un prix de 300 euros, le deuxième de 200 euros et le troisième de 100 euros ( Prix en bons d’achat).

Ce concours est ouvert à tous les amateurs de mode. La participation est gratuite mais vos dons (5 euros ou plus) seront bienvenus pour  les enfants malades.

Pour toute question ou renseignement complémentaire n’hésitez pas à écrire à clubacm@reseauproactif.org 

Règlement

Le concours est ouvert à tous.

Thème: Le retour à l’enfance

– Les chapeaux devront être envoyés ou déposés au Réseau Proactif à l’adresse 115 Avenue de Paris. 94160 Saint Mandé avant le 28 février.

– Les participants doivent fournir en attaché leur CV (max. 1 page).

– Les 30 chapeaux gagnants seront exposés lors d’un défilé pendant la cérémonie de remise de prix qui aura lieu au mois de mars. Les frais d’envoi sont à la charge du participant.

– Le Réseau ProActif a le droit d’exposer ces chapeaux et les trois premiers chapeaux seront offerts aux enfants malades avec l’accord du créateur.

– Les participants sont considérés comme ayant consenti à ces règles.

Agenda

• A partir du 15 janvier 2013, les candidats peuvent s’inscrire et envoyer leur création.

• La date ultime pour les inscriptions et l’envoi des caricatures est le 28 Février 2013 au plus tard à 18h.

• Le 10 mars 2013, les 30 créations sélectionnées seront affichées sur le site de Réseau ProActif.

Contact

• Réseau ProActif, 115, avenue de Paris – 94160 Saint-Mandé

• mail: clubacm@reseauproactif.org

Elles ont aussi allié révision et loisirs dans ce cadre idyllique, notamment en participant à des activités de tir à l’arc et d’équitation.

L’objectif de cette intervention était d’apporter des techniques précises de révision pour qu’elles deviennent efficaces et efficientes, telles que :

-      Une prise de note nette et précise

-      De l’assiduité en cours

-      Des techniques de mémorisation

-      Un suivi régulier des devoirs, etc

L’équipe a ensuite abordé le thème de l’orientation. Les étudiantes se posaient encore des questions sur leurs spécialisations, malgré le degré avancé de leurs études. Pour la plupart, leurs projets professionnels n’étaient pas encore définis.

C’est à ce stade, que l’équipe a insisté sur l’importance des débouchés selon les secteurs suivant le choix d’orientation.

Les sujets de l’importance des stages et de l’apprentissage des langues a été enfin abordés, l’équipe a lourdement insisté sur ces deux points clés qui peuvent faire la différence lors d’une candidature à un poste.

Ce fut une intervention très conviviale et chaleureuse.

Sur ce dernier sujet l’intervention a pris fin autour d’un déjeuner très riche en échanges. L’équipe de Réseau ProActif souhaite aux étudiantes de réussir à leurs examens et dans leurs vies actives.

En tant que Club Energie & Environnement (CE²) nous avons pensé que cette tâche nous incombait. Dans la continuité de cette idée nous avons accueilli, avec un immense plaisir, une vingtaine convives le dimanche 6 janvier 2013 dans nos locaux de Saint-Mandé.

Le CE², est ouvert à toutes personnes s’intéressant au secteur de l’énergie et de l’environnement pour des raisons professionnelles ou personnelles, ainsi qu’aux cadres actifs sur les domaines tels que les énergies fossiles (pétrole, gaz, charbon), l’énergie nucléaire, les énergies renouvelables et alternatives, l’efficacité énergétique, l’eau, etc.

Notre objectif est de répondre à toutes vos interrogations, partager nos connaissances (et les vôtres aussi), organiser des séminaires ou autres activités sur des sujets tel que : le fonctionnement d’une centrale nucléaire, le marché international au niveau énergétique, comment fonctionne une raffinerie ? …

Dans un premier temps le président de l’association a effectué une brève intervention, qui nous a permis de mieux cibler les principaux axes du Réseau ProActif et des différents clubs qui en découlent : encourager les échangent de compétence professionnel et sociale, apporter un appui aux plus jeunes en cours d’études.

Une fois cette étape ultime effectuée, nous avons pu attaquer les délicieux mets qui nous attendaient.

Et pour ne pas dissiper les attentions, le tour de table a été effectué pour permettre à tout un chacun de pouvoir s’exprimer sur leurs origines professionnelles.

Pour rendre les échanges interactifs nous avons sollicité tous nos invités à nous partager leurs projets, idées et autres activités qui pourraient servir à promouvoir les expériences individuelles et collectives du secteur énergie. Les propositions peuvent bien évidemment nous être transmises par la suite.

C’est dans une ambiance chaleureuse que les discussions se sont étalées jusqu’en début d’après midi ou nous vîmes nos hôtes s’éclipser un à un, appeler par les affaires courantes de la vie.