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Samedi  27 février 2010, le Réseau ProActif a accueilli M.Giuseppe ZARA, HR development Manager et enseignant à l’université de Marne la Vallée et de Créteil, pour un séminaire sur «Comment développer les compétences managériales ?».

Riche d’une grande expérience professionnelle en management fonctionnel et opérationnel avec des équipes de 2 à 900 personnes, M. ZARA a expliqué comment et pourquoi le manager est au centre du processus entrepreneurial. Ce dernier est à l’origine des passerelles entre les attentes des uns et des autres. C’est pourquoi, comme l’a souligné M. ZARA, le métier de manager nécessite essentiellement de l’écoute, de l’attention aux résultats et un accompagnement de l’équipe à se développer.

Parallèlement à cette recherche de l’efficacité opérationnelle, le manager est le principal acteur dans l’analyse des risques et dans la recherche des réductions des aléas et des incertitudes. Face à un environnement changeant, le manager doit toujours être à l’affût des demandes de l’environnement et doit aider ses équipes à changer.

De plus, M.ZARA a expliqué qu’un bon management passe par la mise en place d’une grille de cohérence. Cet outil se développe sur trois points : la vision, la stratégie et les moyens. Savoir quelle est la vision de l’entreprise permet de mettre en place la stratégie, et une fois la stratégie fixée,  les moyens pour y parvenir peuvent être élaborés. M. Zara a aussi présenté un indicateur de mesure managérial. Ainsi, il permit aux nombreux auditeurs d’acquérir des outils pour évaluer leurs capacités managériales et pour mettre en place un management efficace.

Enfin, après une séance de question-réponse, les échanges conviviaux se sont poursuivis autour d’un copieux buffet.

 
 

Le samedi 30 janvier 2010, le Réseau Proactif organisa sa première rencontre dans ses locaux en accueillant Maître David BARIS, avocat en droit des affaires.

Ce dernier aborda le thème des relations employeur/employé au sein de l’entreprise en développant les aspects juridiques, notamment les clauses pouvant être abusives ou illégales dans le contrat de travail. La conférence fut suivie par un débat sous forme de questions/réponses. Les nombreux auditeurs ont pu ainsi interroger Maître BARIS sur des points précis concernant leur propre vie professionnelle.

La séance a été suivie d’un cocktail convivial durant lequel le débat a pu se poursuivre et  qui favorisa les échanges entre les participants.

 

Fin janvier 2010, le Réseau ProActif a organisé un voyage au Maroc.

Voici le récit des souvenirs de ce pays ensoleillé et chaleureux rapportés par une des participantes…

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